Recruiting Program

Le Recruiting Program du MMO:

Un ensemble d'actions et d'outils RH ciblés.

Niveau 1 - Recrutement dans l'immobilier:

Les processus clés pour un recrutement efficace

Qui négocie avec les acquéreurs dans votre agence? Qui gère les acquisitions? Qui s'interface avec tous les clients en exprimant les valeurs de votre agence? Les personnes. 

Le capital intellectuel est cette partie intangible du patrimoine d'une entreprise qui lui confère sa véritable valeur ajoutée.

C'est pourquoi il est essentiel de trouver les personnes qui nous conviennent vraiment.

Avec Antonella Sorrentino et la contribution d'un expert en psychologie professionnelle, nous allons voir ensemble : 

• Pourquoi il est important de toujours faire du recrutement.

• Le processus de sélection qui permet d'obtenir des résultats sûrs, avec des exemples pratiques.

• Comment attirer et maintenir les véritables top producers.

• L'importance de savoir exactement qui je souhaite, afin de décider comment le rechercher.

• L'utilité des tests pour évaluer le potentiel des nouvelles ressources et de votre équipe.

 

Le cours de formation se déroule sur 3 jours de 12h30 à 15h30. Il y aura une brève pause de 20 minutes de 13 h 40 à 14 h 00.

• Le capital intellectuel d'une entreprise

• Que signifie recruter?

• Le kit du recruteur (...)

• Image de marque de l'employeur

• Quand recruter

• Le processus de sélection 

• Analyse du poste - description du poste et spécification de la personne

• Le candidat idéal

• Le processus de sélection 

• Profil du candidat idéal

• Descriptions et profils professionnels. 

• Besoins en RH

• Frais de recrutement 

• Risque d'investissement et remboursement 

• Tests et outils

 

2ème niveau - Recrutement immobilier avancé: faites décoller votre agence grâce au recrutement.

Vous voulez une agence qui soit toujours en progression? En tant que dirigeant, pensez-vous qu'il est de votre devoir de vous fixer des objectifs de plus en plus élevés et de les dépasser? 

Vous avez alors besoin d'une équipe efficace et en constante évolution. 

Les ressources humaines sont le moteur central du développement d'une grande agence et, si elles sont bien sélectionnées, elles lui permettent de se développer et de s'adapter aux changements du marché du travail actuel.

 

Dans le cours avancé, nous apprendrons :

• Comment générer un flux constant de contacts adaptés à vos besoins.

• Comment structurer un processus de sélection spécifique en fonction des caractéristiques de votre agence.

• Comment rédiger une annonce parfaite: avec des exemples et des tests pratiques. 

• Pourquoi l'entretien n'est pas une simple conversation et comment obtenir les informations dont vous avez réellement besoin.

• L'importance de la gestion des personnes: comment accroître la fidélisation des meilleures ressources en prenant soin de leurs besoins tout au long du cycle de travail.

Le cours de formation se déroule sur 3 jours de 12h30 à 15h30. Il y aura une brève pause de 20 minutes de 13 h 40 à 14 h 00.

Et à la fin, vous obtiendrez un manuel complet et structuré, axé sur le secteur de l'immobilier, pour vous orienter et vous guider dans le monde complexe et varié des RH.

• La phase de sélection

• Modes de recrutement/de génération de prospects

• Où poster une annonce

• Offres d'emploi

• Comment fonctionne la communication

• L'entretien téléphonique

• L'entretien de sélection: organisation et gestion

• Partialité des entretiens

• Gestion des personnes et ELCM

• Onboarding 

 

Il est également disponible pour l'achat en plusieurs fois via le site web MMO Millionaire: